Ikigai · Célia Nishimura, coach de liderança
Você fez o teste. Leu o relatório. Reconheceu-se nele.
E não mudou uma única decisão por causa disso.
A Ikigai existe para que isso pare de acontecer. Coaching de liderança com o rigor de quem geriu oitenta pessoas e a franqueza de quem não vende conforto.
Ikigai
De onde isso vem
O rigor
É o que faz esta conversa acontecer de igual para igual com quem também decide sob pressão, todos os dias, com o próprio nome assinado embaixo.
A franqueza
De quem largou o cargo para dizer as coisas como elas são. Sem promessa polida de transformação, sem discurso de palco. Se o relatório aponta um problema seu, o problema é nomeado, não amaciado.
Para ser clara desde já
Isto não é terapia.
O que eu entrego
A leitura de um relatório de talentos aplicada a decisões reais, no seu cargo, com o seu time, esta semana.
Antes de marcar qualquer conversa
Três minutos, oito situações reais de liderança. Sem e-mail obrigatório para começar, só para receber o resultado no final.
Com quem isso conversa
Eu trabalho melhor com quem decide todo dia.
O centro da conversa
Dona ou sócio de empresa, de cinco a cem pessoas no time, em crescimento ou em transição.
Se essa frase é sobre você, a leitura de talentos que eu faço mira exatamente as decisões que você toma nesta fase, não um perfil genérico de liderança.
Os formatos, do mais leve ao mais próximo
Cinco jeitos de começar, um jeito de continuar.
Conteúdo
Toda semana, um talento por vez, gratuito, no Instagram. É a forma mais leve de conhecer como eu penso antes de conversar comigo.
Devolutiva do seu assessment
Você já fez o CliftonStrengths? Eu leio o seu relatório com você e aplico ele à sua cadeira, não ao teste.
Treinamento gravado
Sessões específicas para um problema específico de liderança. Assista quando fizer sentido para você.
Mentoria individual
Sessões comigo, ao longo do tempo, para as decisões que você não quer errar sozinho.
Palestra
Para o seu time ou o seu evento, quando o assunto exige presença.
Não existe um segundo coach aqui. A Ikigai sou eu, a Célia. É por isso que a minha agenda é o limite do quanto isso cresce, não o contrário.
“Quem lê o seu relatório, responde a sua mensagem e conduz a sua sessão sou eu.”
Espaço reservado para foto da Célia
Quem está do outro lado
Não existe equipe entre a sua pergunta e a minha resposta.
Eu saí de uma cadeira de diretoria para decidir que o que eu sei fazer de melhor é ajudar quem está sentado onde eu já estive. Gosto de trabalhar no backstage, não em palco. Você me escreve, eu leio e respondo.
Eu não crio uma equipe de coaches para atender por mim. É só a Ikigai, e sou eu.
Célia Nishimura
“Espaço reservado para o primeiro relato de quem passou pela devolutiva ou pela mentoria.”
Nome, cargo, empresa
Antes de qualquer formulário
Me manda a pergunta que você não sabe para quem perguntar.
Sem formulário de dez campos. Escreve para mim, eu leio e respondo pessoalmente, sem passar por ninguém no meio do caminho.
Instagram: @celianishimura.coach