Que caminho eu sigo? Aceito essa vaga?
Olhamos para seus talentos, sua experiência e o que você deseja no próximo passo.
Escolher um caminho, avaliar uma vaga ou se preparar para uma entrevista. O acompanhamento começa pelo seu contexto, seus talentos e seus objetivos.
Perguntas que as pessoas me trazem
Olhamos para seus talentos, sua experiência e o que você deseja no próximo passo.
Trabalhamos como apresentar suas habilidades e experiências nas conversas sobre carreira.
Olhamos para a função, os pontos fortes e as expectativas sobre o seu trabalho.
Eu também mudei
Ao longo da carreira, transitei por cinco áreas, com diferentes líderes e equipes, adaptando minha capacidade de resolver problemas às necessidades dos meus clientes internos e externos. Muitas vezes seguimos na inércia e não controlamos o que queremos, porque não sabemos. Acredite, é possível fazer melhores escolhas e ter um direcionamento mais assertivo.
Conversa inicial
Conte o que você está vivendo e o que deseja trabalhar. Na conversa inicial, explico o acompanhamento, o investimento e as condições.
O processo tem de 6 a 8 encontros de uma hora e meia. Veja como funciona
Perguntas frequentes
São de 6 a 8 encontros individuais de uma hora e meia, depois de uma primeira conversa para ver se faz sentido para os dois.
Para conhecer o investimento e as condições do acompanhamento, solicite uma conversa inicial.
Quando faz sentido para o seu caso, sim. A gente conversa sobre isso na primeira conversa.
Eu conduzo os encontros e acompanho o seu processo.